Контактная информация

Вакансии, трудоустройство

0КоНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ


 

По всем интересующим вопросам обращаться в отдел кадров по телефону  (8442) 75 30 81

 

Адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Начальник отдела кадров: Григорьева Татьяна Алексеевна

 

ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ:


 

 № п\п  Наименование должности (специальности) Количество вакансий Оклад Надбавки Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок Возможность совместительства Предоставление социальной поддержки
 1  Врач-анестезиолог-реаниматолог  3 21195 надбавка:за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%,  за вредность - 5%   26758 Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 
 2 

 Акушер

 

4 12650   надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%  15970 Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 
3

 Медицинская сестра-анестезист

 

3 12650  надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%   15970 Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 
4

Врач-клинический фармаколог

 

1 20410  надбавка:за  стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%, вредность - 5%  25767 Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 
5

Медицинская сестра палатная (постовая)

 

6 12075 надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%   15244  Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ
6

Рентгенолаборант

 

2 11500  надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 7% 14748  Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 
7

Врач-терапевт

 

1 20410 надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%  25767  Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 
8

Врач ультразвуковой диагностики

 

1 19625 надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%   24776 Да   полный соц пакет в соответствии с ТК РФ
9

Медицинская сестра по массажу

 

1 12075  надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5% 15244  Да   полный соц пакет в соответствии с ТК РФ
10

Медицинская сестра перевязочной

 

1 12650  надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5% 15970  Да   полный соц пакет в соответствии с ТК РФ
11

Медицинская сестра процедурной

 

1 12650  надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%  15970  Да  полный соц пакет в соответствии с ТК РФ
12 Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 1 12075 надбавка: за стаж (3-5 лет) - 10%; за стаж (5 лет и более) -20%; за категорию - II-10%, I -15%, высшая - 20%; за вредность - 5%   15244  Да полный соц пакет в соответствии с ТК РФ 

 

ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ГУЗ "КБ № 5" НЕОБХОДИМЫ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:


  

1) Паспорт – 3 копии (страницы с фото и пропиской на одном листе);

 

2) СНИЛС – 2 копии;

 

3) Свидетельство о браке (при наличии) – 1 копия;

 

4) Свидетельство о рождении детей (при наличии) – 1 копия,   (2 копии, если дети несовершеннолетние или обучающие на дневном отделении);

 

5) Документы об образовании – по 1 копии (диплом, специализация (ординатура, интернатура), последнее повышение квалификации, сертификат, категория);

 

6) Военный билет (при наличии) – 1 копия (все страницы с записями);

 

7) Справка об отсутствии судимости;

 

8) Заключение  о прохождении предварительного медицинского осмотра  (по форме 302н);

 

9) Трудовая книжка – оригинал (для внешних совместителей копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы).

 

Оплата профессиональной переподготовки и повышения квалификации производится за счет средств работодателя.

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:


 

 pdf Приказ главного врача ГУЗ "КБ № 5" от 19.01.2016 №16 "Об утверждении Положения о наставничестве в государственном учреждении здравоохранения "Клиническая больница № 5"

 pdf

 

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2020 г. №327н "Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста"
   

 

 

Прочитано 61086 раз Последнее изменение Четверг, 14 Мая 2020 09:09
Другие материалы в этой категории: ГУЗ "КБ № 5" - 90 лет ! »